Сериозен ръст на парите за старини: Разходите за учителски пенсии скочиха над 2,5 пъти

Учителският пенсионен фонд отчита рекордно увеличение на изплатените суми, но финансовото му състояние остава стабилно и на плюс.

Бюджетните разходи за изплащане на пенсии от Учителския пенсионен фонд (УПФ) отчитат безпрецедентен ръст, като са скочили над 2,5 пъти за последните години, показват последните финансови разчети на Националния осигурителен институт (НОИ). Въпреки рязкото увеличаване на изплащаните суми към възрастните хора от образователната сфера, фондът продължава да оперира на стабилен плюс и да акумулира положителен баланс. Този сериозен ръст на парите за хората от тази професионална група се дължи както на последователното вдигане на учителските заплати през последното десетилетие, което автоматично увеличи размера на осигурителните вноски, така и на повишената изискуема вноска от страна на работодателите в сектора. Мярката гарантира по-високи и сигурни възнаграждения за старини на хиляди български педагози, без да застрашава фискалната стабилност на специализираната осигурителна система.

Заплатите като лост за по-богати старини

Учителският пенсионен фонд е специфична структура в рамките на държавното обществено осигуряване, която се захранва от допълнителна осигурителна вноска, плащана изцяло от работодателите в образователната сфера. Основната цел на фонда е да осигури възможност за ранно пенсиониране на педагогическите кадри или да добави процент към стандартната пенсия за изслужено време, ако те изберат да останат на работа до достигане на масовата възраст.

Експлозивният ръст на разходите във фонда е директно отражение на държавната политика за увеличаване на доходите в образованието. След като средната учителска заплата в България беше нормативно обвързана със 125% от средната брутна заплата за страната, сумите, върху които се начисляват осигуровките в сектора, нараснаха лавинообразно. Това автоматично вдигна размера на новоотпуснатите пенсии за педагозите, превръщайки ги в една от най-бързо растящите доходни групи в общата структура на пенсионерите у нас.

Допълнителен фактор за положителния баланс на УПФ е фактът, че много български учители предпочитат да останат в класните стаи дори след като са придобили право на ранно пенсиониране. По този начин те продължават да внасят средства в системата, вместо да теглят от нея, което дава изключително ценна глътка въздух за осигурителния баланс.

Журналистически анализ: Урок по устойчивост на осигурителната система

Финансовият феномен на Учителския пенсионен фонд е чудесен пример и доказва едно просто икономическо правило, което държавата често забравя при управлението на масовия фонд на НОИ: високите и легални доходи днес гарантират стабилна и работеща осигурителна система утре. Когато държавата инвестира целево в реално и чисто вдигане на заплатите в даден сектор, тя не просто подобрява стандарта на живот на работещите в момента, но и автоматично решава проблема с дефицитите в съответния осигурителен фонд за десетилетия напред.

Докато масовият фонд за пенсии в България изпитва хронична нужда от милиардни трансфери от държавния бюджет заради сивата икономика и ниските осигурителни прагове в много частни сектори, Учителският фонд показва отлична автономна устойчивост. Урокът от този баланс трябва да бъде анализиран внимателно от финансовото министерство при подготовката на следващите бюджети. Единственият сигурен начин за трайно запушване на дупките в осигурителната система и осигуряването на достойни старини за българските граждани е форсирането на икономика на светлите и високи доходи, а не точковото вдигане на осигурителната тежест „на парче“.

Екип на Novinite24.bg